“现在不用去那么远的地方打工了，在中国石化加油站上班既体面，离家又近，还可以照顾老人小孩，真是太好了！”这几天，家住花垣县十八洞村的石磊开脸上洋溢着幸福的笑容。

这些年，石磊开一直在浙江打工，老公在家务农，家里父母年事已高，孩子也需要照顾，夫妻俩两地分居牵肠挂肚。今年返乡过年又遇疫情，工厂迟迟未开工，她正为工作愁眉苦脸的时候，家附近的中国石化十八洞加油站招聘当地农民工，她成功应聘进了加油站当营业员。

复工复产以来，中国石化湖南石油分公司开展百日攻坚创效行动，扩大经营销售规模，组织线上“云招聘”，全力稳岗位、扩就业。预计2020年度稳岗保障农民工和下岗工人就业人数、招录高校毕业生人数、新吸纳就业人数总数将超过2019年。

“没想到工作稳定，收入还增加了”

老甘是中国石化长沙高桥加油站一名加油员，快50岁的他春节后心一直悬着，身边一些同龄的人要不迟迟没有去上班，要不被告知要降薪，他也担心自己那天工作丢了。但3月下旬以来，公司展开了“百日攻坚创效”劳动竞赛，随着自己每天加油量的增加，收入也提高了，老甘悬着的心放了下来。

中国石化湖南石油分公司是劳动密集型企业，像老甘这样的下岗工人和农民工，每年用工总量达1万多人。新冠肺炎疫情发生以来，为了最大限度降低疫情对经济社会发展和就业的影响，公司加大经营组织调度，千方百计稳经营、稳发展、稳就业，并通过扩大经营规模，加快加油站、油库建设项目启动等。在确保现有从业人员岗位稳定的同时，力争吸纳更多社会劳动力就业。

“没想到您们送工作上门了”

4月19日，中国石化湖南湘西分公司人力资源部员工和扶贫专干，专程来到公司对口扶贫的腊尔山镇贺村，走访结对帮扶贫困户，重点摸排了解该村农民工就业情况，并发出邀请只要符合条件，村民可以到就近的加油站应聘上班。

贫困户龙珍求风趣地说道：“你们不但送油、送米上门，没想到，今年还送工作上门了”。

中国石化抗疫稳岗扩就业，还开展了对贫困地区的专项就业帮扶行动。省公司专门向对口扶贫的泸溪、凤凰两县提供了50个就业岗位。目前，中国石化湖南石油分公司已经与上述两县130余名农民工达成了就业意向，下属湘西分公司已吸纳了7名来自这两县的农民工就业。中国石化湖南石油分公司还采取“网上零售课堂”“师带徒”“点对点”等多种方式，对新招聘进公司的农民工等社会就业人员进行培训，确保他们进得来、留得住、干得好。

“没想到你们会‘云招聘’”

4月17日，中国石化湖南石油分公司会议室，一场“别开生面”的面试招聘正在进行，会议室内不见面试人员，面试考官对着面前投影屏幕严肃提问。这就是该公司2020年高校毕业生远程“云面试”现场。

“没想到贵公司今年还会招聘，更没有想到您们会采取‘云面试’，真的非常感谢贵公司提供的这次应聘机会。”家在陕西的小周，参加完远程面试后，激动地向中国石化湖南石油分公司的面试考官们感谢道。去年，她由于准备考研，错过了高校毕业生应聘黄金期，受疫情影响今年又没有办法外出应聘，最近在家一直为找工作犯愁。网上看到中国石化追加招聘高校毕业生的公告后，在湖南上大学的她，马上向湖南石油分公司投递了求职简历，也赢得了这次“云面试”的机会。

近期，中国石化湖南石油分公司按照集团公司安排，正开展2020年度“抗疫稳岗扩就业”毕业生专项招聘工作，结合公司业务发展需要，追加了部分高校毕业招聘指标。目前该公司正对报名应聘人员组织资格审查，将一一进行“云面试”。该公司下属的株洲、怀化、郴州等地市分公司也在网上发布招聘启事，面向全社会招聘全日制大专以上高校毕业生。