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昆山这名技师获国务院特殊津贴 他的创新让良品率提升了15%
人民日报客户端江苏频道2021-03-16 11:33:00

重磅!日前,2020年享受国务院政府特殊津贴人员名单公布,作为富士康科技集团鸿准精密模具(昆山)有限公司技术课长、高级技师的徐维贵入选,成为昆山首位获得国务院政府特殊津贴的技能人才。18年前,19岁的中专毕业生徐维贵从湖南益阳坐上来昆山的火车时,根本没有想到会有今天的成就。

20余道工序 500余个程序 小小键盘里的“从0到1”

春日的下午,在富士康科技集团鸿准精密模具(昆山)有限公司的“键盘全链条”生产线上,看苏州记者见到了正在产线上,正在手把手教授技能的大男孩——徐维贵。

见到看苏州记者,徐维贵有些自豪地说,“这条键盘全链条产线,是市场上为数不多的全链条产线之一,从原材料到最终的成品,都是从0-1的创新过程。”

最重要的是,成就这条产线的20多道工序的创新、500余个程序的开发,都出自徐维贵和他带领的团队。

这位1984年出生的大男孩看上去有些腼腆,但是一讲起自己钟爱的技术开发,他就像变了一个人似的,侃侃而谈起来。

“你看,与这套键盘系列配套的电脑售价都要在1万元以上,它属于高端机型的标配。”徐维贵拿起一个键盘,向看苏州记者介绍,“这种螺纹、喷砂工艺都是非常考究的,我们用的都是创新工艺。”

为了让产品的质地最优化,徐维贵和他的团队曾经连续15天在研发室里日夜“作战”,致力于缩短生产成本和调高良品率。

“其实也没什么,就是想方设法把程序最优化、设计路径最优化。”徐维贵谦虚地说。为了这两个”最优化“,他和他的团队,经过近半年的努力,最终将全产业链条的键盘生产的时间成本,缩减了30%,良品率从原先的82%提升到了97.5%。

“这就是工作”,他说:“工作就是把天马行空般的想法注入到制程开发中去,满足客户对产品的设计要求;把精益求精的工匠精神注入到工艺制程中去,满足产品的各种严苛的尺寸要求。

打磨青春、锻造人生 “工匠精神”一以贯之

18年前,年仅19岁的徐维贵从老家湖南益阳市第一技工学校毕业之后,应聘到鸿准精密模具(昆山)有限公司工作。刚开始,徐维贵干的是进城打工者通常从事的操作工,不同的是,他刻苦钻研技术、请教师傅,学习掌握各种机械设备的性能,很快成为公司技术骨干。

“有门手艺,才能端上‘铁饭碗’。”他说,无论在哪个岗位,只要勤于钻研业务,拥有一身过硬本领,就能够赢得承认和尊重。

他入职半年就在单位里“搞”出了大新闻,掌握了0.07毫米小槽加工技术。这项技术要求在砂轮原料上手动打磨出头发丝一般细的小槽,手微微一抖,原料立刻报废。徐维贵用一块原料打磨了整整一天,前后试验20多次,终于成功。全厂上下,只有两个人能完成这种操作。

他设计并参与的某项自动化改善项目,使得产品加工异常率由5%降至2%,加工效率提升180%,节省投入上百万元。

从简单到极致,从重复到创新。正是这种踏实、肯干的钻研劲,让他很快在众多同行中脱颖而出,成为数控铣加工高级技师。

在2012年首届“江苏省技能状元”大赛中,徐维贵“一战成名”,夺得省状元荣誉。此后,更是“一发不可收拾”,十佳技能之星、全国劳动模范……这些荣誉接踵而至。甚至有同行企业向他抛来“橄榄枝”,开出高薪聘请他。

然而,面对这些荣誉和诱惑,徐维贵并没有迷失自己的方向,他卸下“状元”光环,拒绝了“晋升”,继续扎根生产研发一线。

“我喜欢搞研发,沉迷于这种厚积薄发、一朝突破的乐趣。”徐维贵打趣说,不过他也意识到研发工作,需要团队作战。

在昆山市人社局的支持下,他办起了技能大师工作室。如今,他编写的《探针与宏程序的使用》一书已是技术人员培训的专业教材;以他的名字命名的技能大师工作室,也成为昆山市数控铣加工培训的专业课堂,并成为“江苏工匠工作室”之一,已先后培养出500余名技能人才,其中300名成功考取各类资格证书。截至2020年12月,徐维贵和他的工作室已经先后申请了发明专利7项,实用新型专利14项。

“技术出众,只能称之为‘工’;技术‘传帮带’,才能称之为‘匠’。”而今,徐维贵对“工匠精神”有了更深刻的理解。他说,未来的路很长,要用“工匠精神”打磨青春、锻造人生。(卢奕 史博文)

来源:看苏州移动端

作者:卢奕 史博文
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