东方网记者黄丽春3月27日报道：为了吸引国内优秀高校毕业生和海外留学生到黄浦来干事创业，今天下午，黄浦区在黄浦江畔外滩28号举行“才聚黄浦”——2021年储备人才招募启动仪式。活动同步通过“哔哩哔哩”、目睹、斗鱼、映客等网络平台和各大院校全程线上直播，向世界传达黄浦爱才惜才的声音。

记者了解到，为深入实施人才优先战略，早在2018年，黄浦区就建立了党政机关干部人才储备机制，面向北大、清华等11所全国重点高校，公开招聘优秀毕业生到黄浦工作。三年来，一批优秀毕业生来到黄浦，在经济金融、城区建设、社会发展、综合管理等机关岗位发挥了积极作用，并在进博会及新冠肺炎疫情防控等重要工作中勇担责任，展示了出色的专业能力和别样的青春风采。
“十四五”时期，黄浦将初步建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市核心引领区，成为超大城市中心城区的发展标杆、群众安居乐业的幸福家园和世界级城市会客厅，黄浦比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更有条件成就人才。为此，今年黄浦区拓宽储备人才招聘思路，加大了海外人才引进力度。储备人才招聘范围在原定11所高校的基础上，扩大到世界排名前100名的国（内）外高水平大学，吸引集聚海外优秀留学人员。

值得注意的是，启动仪式还邀请了诸多企业代表参加，包括外企德科、怡安翰威特、中智上海、光辉国际等国际顶尖人力资源专业服务机构；上海清算所、城银清算、兴业证券、蚂蚁胜信等高端金融机构；保乐力加、埃森哲等世界500强企业；星巴克、丝芙兰等青年人向往的知名企业，他们都将共同参与储备人才计划。启动仪式上，还对其中的8家储备人才项目合作单位和16家支持单位进行了授牌。
这也是今年黄浦区发挥区域优势，吸引人才、培养人才的一大创新。通过储备人才招聘平台，给区域内优质企业集团和应聘者个人搭建起桥梁，一方面在征得应聘人员本人同意后，相关信息同步传送给合作的人力资源服务机构，将未进入黄浦储备的人员信息，推送给区域内优质企业集团，既为黄浦引才聚才，也拓展了应聘者个人的就业面；另一方面，黄浦也有很多国际一流、青年人向往的企业，企业集团也可以从中发现并使用优秀人才。

政府作为平台搭建方，通过资源整合，产生虹吸效应，吸引更多海内外优秀青年人才汇聚在黄浦、就业在黄浦、发展在黄浦，实现政府、企业、人才三方共赢。针对储备人才的培养，在传统的党校培训、专人带教的基础上，探索体制内+市场化的联合培养模式，引入专业的人力资源服务机构，通过国际知名企业的培训课程和内容，使储备人才不但政治素质好、专业能力强，更能洞悉市场脉搏，成为具有国际竞争力的青年人才。
据悉，后续黄浦区将一如既往地发挥区域优势，科学专业地做好储备人才培养使用工作，营造重才爱才、敬才用才的良好氛围，让更多“千里马”在黄浦竞相奔腾。包括做好工作生活保障，用最优的待遇、最强的保障、最佳的服务，为毕业生安心来沪、顺畅过渡提供全程服务；搭建岗位成才平台，根据专业特长、入职意向、潜质潜能等，逐一精选落实储备单位和岗位，配备优秀带教老师，为青年人才干事创业、大展身手提供平台，并委托人力资源服务机构对储备人才进行长期跟踪，优先提供专业的人才测评服务、国际知名企业的培训课程，帮助储备人才快速成长成才；提供职业发展通道，充分利用区内人力资源专业服务机构和国际知名企业集聚的优势，为储备人才提供更多的机会，帮助优秀人才更上一层楼。