“行星地质学女博士研究生胡晓依报考社区干事”一事，9月11日、9月12日分别在长江日报大武汉客户端以及《长江日报》《武汉晚报》刊发后，引起强烈反响，话题阅读量破亿。

中国地质大学27岁女博士研究生胡晓依所学专业是“行星地质与比较行星学”，明年将毕业。今年8月份，她报考了武汉东湖高新区面向社会公开招聘的社区干事岗。近日，东湖高新区社会事务局对包括胡晓依在内的19名硕士研究生报考社区干事免笔试人员进行了公示。现在，胡晓依正在积极备考，迎接下一步的面试。

胡晓依接受长江日报记者采访。见习记者郝天娇 摄

这两天，“行星地质学女博士胡晓依报考社区干事”热度不减。

在新浪微博，“行星地质学女博士回应报考社区干事”话题冲上热搜，阅读量达4223.3万。澎湃新闻、网易新闻、腾讯新闻、bilibili、中国青年报等各媒体客户端平台迅速转发，引起网友热议，累计阅读量上亿。更有大量网友对行星地质学专业产生了浓厚兴趣，一时间，科普“行星地质与比较行星学”专业的学习内容、发展前景和对口工作的文章，都成为网友关注的焦点。

胡晓依接受长江日报记者采访时表示，没有想到自己报考社区干事会带动大家对行星地质学专业的兴趣。她认为，博士研究生报考社区干事并非大材小用。青年既要仰望星空，也要脚踏实地，工作不分大小，能做自己比较喜欢的工作最好，在社区工作，一样可以有所作为。

“仰望星空，脚踏实地！”网友“枝枝”说，这是一位有自己想法的朴实女博士，“愿意留在武汉，喜欢在社区工作”。

网友启程说：“知识分子、专家学者，尤其社会科学方面的专业，就应该深入基层、扎根土地，这样才会更懂得如何将自己的知识发挥出最大的社会效益！支持这样有学识的青年脚踏实地、到群众中去。”

网友“等老板”则认为，武汉高质量发展，吸引越来越多的学子留下来。

网友“兔子”说，无论什么学历，从社区基层做起，对人的“社会学历”是个锻炼。

也有网友表示不理解，如果到社区基层工作，可能最高只需要本科学历就够了，不需要读到博士。

对此，华中师范大学社会学教授梅志罡认为，有三点认识大家需要正视。

首先是人才价值观。什么是人才？人才是需要通过工作实践来检验的，而非简单的学历衡量。

其次是人才的适用观。一个是社会的适用，社会认为他应该到哪里去；第二个是个人的适用观，每个人都有自己的追求。社会提供了什么，我们想做什么？社会是多元化的，需求也是多元化的。

第三点，面对选择，有人怀疑博士能否在基层发挥作用。其实现在基层工作越来越复杂，要求越来越高，社会各界对社区工作者这个岗位要摘下“有色眼镜”。事实上，基层纷繁复杂的事务，有利于青年人才快速成长，高端人才也应到基层、到一线历练。

梅志罡打了个比方，大学培养出来的人才相当于是一碗素面，走上社会，就是给素面添加原料，成为鸡蛋面、炸酱面等等，让人才更好发挥作用。

“大家要抱着宽容、包容的心态，去理解别人的选择。”梅教授说，我们不要固化人才观、成才观，需要改变人才观成才观，尊重个人选择，让整个社会的活力、张力充分激发出来。

梅志罡表示，把博士硕士“招进来”，只是迈出了高端人才参与社区治理的第一步，接下来武汉东湖高新区还应该完善体制机制，让高端人才能够在基层“留得住”“用得好”，能够快速脱颖而出，成为基层社会治理的中坚力量。

梅志罡注意到，博士研究生报考社区干事，是在武汉去年出台新的《武汉市社区工作者管理办法》（下称《办法》），推进基层治理体系和治理能力现代化建设的背景下出现的。

《办法》为拓宽发展空间，将社区工作者岗位分为“四岗18级”，对应着“社区干事—社区‘两委’委员—社区‘两委’副职—社区正职”的成长链条。《办法》明确，武汉进一步拓宽优秀社区工作者进入公务员和事业单位工作人员队伍的通道。各区每年分别拿出20%左右的街道（乡镇）公务员职位、基层事业单位管理岗位的招录和招聘计划，定向考录、招聘社区工作者。

社区工作者人员岗位分为社区两委成员和社区干事两大类，社区两委成员按照5到9人配备，社区干事一般按照每300到500户配1人的标准配备，由各区统一招聘，街道（乡镇）统一管理，社区组织统筹使用。

另外，社区工作者薪酬大幅度上调，年人均应发报酬增幅达86.3%；月人均实发报酬增幅达71.9%。同时，还增设了学历津贴、职业津贴，引导社区工作者坚持学习、持续提能。

在《办法》中还明确，对在急难险重任务中表现特别突出、贡献特别重大，获得市委、市政府以上表彰的社区工作者，以及在任职期间所在社区获得市级以上先进基层党组织等称号的社区主要负责人，可采取面试和考核相结合的方式，专项招聘为基层事业单位工作人员。

据长江日报记者了解，东湖高新区现有社区82个。去年，该区开始推进党组织书记事业岗位管理试点，首批11名党组织书记纳入事业编。后期东湖高新区还将根据专项编制空缺情况，动态调整符合聘用为事业编制人员条件的社区党组织书记数量。