近日，

一则“上海一员工跳槽新公司，

因公司漏缴社保致其失去买房资格”的

消息引发网络热议。

话题#社保断缴会影响哪些资格#

随即冲上热搜↓

究竟咋回事？

社保断缴会有哪些影响？

今天为你一文说清楚

事件回顾

因新公司漏缴社保致买房资格被延期，员工将企业告上法庭。

今年3月，来沪工作的李女士跳槽到一家上海公司，担任总经理秘书。入职后，李女士按时收到公积金的汇缴短信，以为公司已正常为其办理了入职手续，社保也正常缴纳。

然而，工作数月后，在申请异地办理港澳通行证时，她被告知，其社保并未在上海连续缴纳12个月，不符合申领条件。社保缴纳关系着购房资格，经咨询相关部门，她得知，根据2016年3月上海市出台的限购政策“沪九条”（沪府办发〔2016〕11号），非沪籍居民家庭购房连续缴纳社保、个税满五年，可获得购房资格。

如社保没断缴，今年5月，李女士社保就缴满了5年，能购房并实现孩子在上海读书的梦想。此次断缴令李女士购房资格被延期，一气之下，她将公司告上法院。

日前上海市虹口区人民法院对该案进行了公开审理，双方最终达成了调解，公司一次性支付李女士经济补偿金1.6万元。

社保断缴其实有3个月“缓冲期”

对此不少网友都表示对社保的这个政策，还是首次了解。社长梳理发现，“沪九条”在实际执行中其实还设置了3个月的缓冲期。

据媒体公开报道和市政府对信访的回复，上海市住房和城乡建设管理委员会曾明确表示，考虑到购房人因劳动用工变化办理纳税或缴金手续出现短期中断（3个月及以下），属于正常情况，可视为连续缴纳。

（可点击查看大图）

社保一断缴影响这么大？

这些知识你一定要知道！

在日常工作或生活中，社保的重要性不言而喻。如果社保断缴，不利于劳动者享受社保待遇和缴费年限核算，还会影响到买房资格、积分落户、沪牌竞拍等，疏忽不得。

所谓社保（社会保险），就是我们常说的“五险”↓（2020年1月1日起，上海市已实现生育保险和职工医疗保险合并实施）

社保断缴有些资格，中断前后缴纳过的都算，年限可累计。

但有些资格，需重新缴纳一定时间后，才能恢复。

7个有关社保断缴的问答

问：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗？

答：不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。

问：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗？

答：不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

问：单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗？

答：不可以。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴。

问：社保费多次断缴，影响养老金申领吗？

答：不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。

问：离职当月的社保，公司还会缴纳吗？

答：员工离职当月公司也应为员工缴纳社保，公司在办理退工的次月才能为员工办理社保转出手续。如果职工在某月中间离职，马上入职新的单位，这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则，新单位可以从下月起为职工缴纳社保费。

实际操作过程中，建议劳动者与上下两家公司都沟通一下，确保自己当月社保能够缴纳。

问：离职了，当月缴费情况显示“视同缴费”，这是什么情况？

答：这是因为，上海市社保费采取隔月扣款记账的方式，当月的社保费将在次月扣款，在没有记账前明细显示为“视同缴费”。

也就是说，如果职工在9月份离职，9月份的缴纳情况要在次月扣款，10月份才能查询到缴纳结果。建议劳动者及时查询社保缴纳情况。

问：如何查询自己的社保缴纳情况？

答：可登录“上海人社”APP查询。登录后在首页找到“城保个人缴费”，选择“近期应缴情况”就可以查询到近一年的缴费基数和基本养老保险、医疗保险、失业保险的个人缴费额。

如要查询一年之前的缴纳情况，可以在登录APP之后，点开“所有”选项卡后选择“社会保险”栏目中的“历年缴费查询”进行申请，3个工作日后可以查看。

更多有关社保问题

①可拨打热线12333进行咨询

②可在上海市人力资源和社会保障局https://rsj.sh.gov.cn/，点击12333智询通进行咨询

提醒大家

一旦发生工作变动，打工人要多加关注自己的社保缴纳情况，无论是去社保经办机构现场查询，还是通过人社网站、上海社保APP、随申办APP等，一定要及时查询，随时应对，以免因漏缴、断缴引发不必要的麻烦。