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有的小哥也阳了,上海快递公司、电商平台如何弥补运力不足问题?
澎湃新闻2022-12-20 15:00:00

“山姆超市线上选购后,很难约到运力配送了。”12月20日,上海市民黎女士感慨道,最近快递时效也变慢了一些,她要找个时间去门店采买生活用品了。

12月20日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者采访上海各快递企业和电商平台发现,受疫情影响,陆续有快递员和配送员因为“阳了”需要休息,同时因为年底大促和春节临近,快递业面临旺季派件高峰,目前快递企业出现了一定的运力紧张情况。

如何弥补小哥们感染新冠后面临的减员问题?上海市邮政管理局表示,已动员邮政快递企业制定工作方案和预案,采取多种措施,合理调整运能运力,最大限度调配人力物力资源。目前,各平台已经通过内部支援、积极招新、集中配送等方式来缓解运力不足问题。

快递公司:成立专项小组,积极招新、内部支援

“一些快递员‘阳了’,我们很缺人。”12月19日、20日,上海多家快递公司基层网点负责人和快递员向澎湃新闻记者表示,目前网点快递员有一些“阳了”后,存在人手紧缺问题。

有快递企业内部人士向澎湃新闻记者坦言,目前各快递公司确实碰到了困难,春节前可能都会面临运力紧张的问题,市民心中应该有一个预期,在春节前快递的时效基本不会恢复如初,但目前各大企业都在想办法,通过招新、派费补贴等措施尽力保障寄递渠道通畅。顺丰快递表示,上海顺丰已开启相应资源的储备工作,比如储备相应N95口罩、一次性手套、药品和住宿场地。在人员支援方面,上海顺丰已启动内部支援机制(包括办公室人员、跨区域网点人员等),每日根据困难网点的件量及人员情况,公司调度统筹安排内部支援,发起调令,通知员工要去支援的网点名称及地址;在员工关怀方面,首先,员工因身体不适无法上班而居家的,给予有薪假保障,给予重症一定额度的关怀慰问;其次,对员工治愈后及时返岗、参与跨网点支援的人员给予不同程度的补贴,针对疫情之下仍然坚守,默默付出的员工,给予不同程度的补贴,同时,将纳入公司荣誉榜以示认可。

中通快递表示,面对可能到来的感染高峰,他们已通过成立旺季专项小组、加强人员招聘、包括新招临时工,调配各方运力来保障寄递渠道通畅。防护方面,提醒快递员派件时要佩戴N95口罩和手套,采取无接触派送的方式配送。

圆通快递透露,总部及省区分别设立服务保障专项小组,按区域设置专人全天24小时监控集运中心及分公司现场情况。在员工关怀方面,总部设立“员工关爱工作”领导小组及“员工关爱服务中心”,为有困难的一线网点进行相应的考核减免、为有困难的一线网点和员工设置防疫、防寒派费补贴。

申通快递称,他们提前通过第三方用工合作,加强渠道招聘,储备临时用工等方式补充快递小哥。目前除了上岗前测体温,佩戴口罩等防护要求外,会给小哥配备药品,对于已经生病的小哥安排居家隔离待恢复后上岗。

电商平台:滚动发布招聘启事、集中配送

除了快递公司,电商平台也在积极招新,扩充运力。

负责山姆超市、沃尔玛配送服务的达达快送12月19日发布招聘启事,面向上海招募配送骑士,不限经验、学历、性别,自有电动车、摩托车等交通工具,会使用智能手机,已接种新冠疫苗第三针,本人及同住人员7天内未出现发热、咽痛、抗原或核酸检测呈阳性等情况,符合一定条件即可加入配送队伍。

达达快送表示,积极筹措运力进行配送,努力满足市民需求,通过新骑士招募、老运力激活、人员补贴等多种措施增加骑士数量。达达快送还常态化配置四轮车进行集中配送,努力提高配送效率。达达快送落实官方相关要求,做好防疫保障工作,在新形势下要求骑士继续做好个人防护,规范佩戴口罩,落实每日对餐箱和装备定期消毒。

叮咚买菜方面称,他们加大了配送员的招聘力度,扩大人员储备池,同时通过员工内部推荐、调集叮大侠、招聘临时工等方式,增加人员储备。同时,采用大时段集中配送方式,将之前的半小时达,暂时改成了2小时送达时间。

叮咚买菜某前置仓站长的朋友圈,每天都发招聘信息。 受访者 供图

叮咚买菜有关负责人称,他们有的站点负责人每天都会在朋友圈发布招聘启事来招新,目前徐家汇前置仓新招了6人,有之前做餐饮的现在来做小时工的,非常多别的行业的人加入他们。

12月20日,上海市邮政管理局发布消费提示呼吁给予小哥一定理解和支持:当前,小哥们冒疫奔忙,工作负荷重,投递压力大,冒寒奔波,冬季室外作业十分辛苦,可能出现寄递服务时限延迟等情况,请广大用户耐心等待并给予更多的包容、理解和支持。


选稿:朱雯
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