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闵行七宝打造企业HR联盟,推动人才服务从“最后一公里”走向“零距离”
上观新闻2023-09-19 19:34:00

“这个联盟成立后,将整合资源、打通信息渠道、搭建HR平台,合力解决各家企业遇到的人力资源管理问题……”

9月19日上午,七聚英才·宝蓄未来“闵行七宝企业HR联盟”启动仪式在七宝生态商务区党群服务站举行。今后,七宝镇将在闵行区人才服务中心的指导下,实现人才服务从“最后一公里”走向“零距离、个性化、深层次”,为地区创新人才集聚发展提供智力支撑和人才保障。

人力资源(HR)是企业与政府联系的重要桥梁,也是为辖区经济发展引才留才的关键环节。七宝镇成立企业HR联盟,将重点围绕提升HR效能、强化人才服务、促进行业发展三大功能,进一步推动人才工作向园区和企业精准延伸,畅通政府和企业的沟通渠道,凝聚人才工作合力,共同推动人才服务提质增效。

在活动现场,上海银龙集团人事经理介绍,企业HR联盟建立后,将为企业提供专项指导和服务,使企业实时掌握最新人才政策动态;同时,七宝社区受理中心人才专窗专员在前期通过为企业提供“一对一”人才服务,梳理问题并建立起重点人才档案,将对企业人才留用及人才梯队发展建设起到关键作用。

据介绍,前阵子,当地明谷科技园内一家重点企业计划引进一名高管,该高管对于来沪后的子女教育入学问题比较重视。人才专窗专员在日常排摸中发现并了解情况后,立即对接了区人才服务中心,为该企业建立了企业服务站,并上门提供了一对一服务,告知该高管需要先办理居住证后申请积分,最后办理落户等一系列的人才政策服务规划。镇人才专窗专员不但持续为企业人才提供更好的服务,更精准有效地解决好企业人才“急难愁盼”问题,成为企业招纳人才的助推剂。

“社区事务受理中心的人才专窗真是帮大忙了。”七宝镇一家高新企业人事告诉记者,因在为高管办理落户时遇到了档案问题,立马找到了人才专窗专员,人才专窗专员及时将问题向区人才服务中心反馈,并在区人才服务中心的指导下,短时间内解决了问题,“人才专窗专员对于政策的正确解读,让我们在办理业务中少走弯路,解决了企业和人才的燃眉之急”。

在活动现场,随着“闵行区七宝企业HR联盟”的亮相,20家重点企业揭牌成立“企业服务站”,探索共建共享、互惠互赢,以新时代人才“伯乐”,凝聚强大聚贤合力,使其成为重点企业人才政策宣传、人才诉求收集和人才发展服务的重要抓手,努力形成HR群体的“七宝人才荟”。

后续,七宝镇将以HR企业联盟为平台,进一步围绕企业及人才关心及面临的问题开展全方位、多样式、多元化的人才服务,为企业HR提供更多相互交流、行业互鉴、充电蓄电的机会,让联盟成为HR们学习的“充电站”、交流的“大本营”,为七宝发展添活力,为地区留才添动能。

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