封面新闻记者 欧阳宏宇

睁眼，嗑一杯奶茶，提神醒脑；闭眼，嘬一杯果茶，愉悦放松……当代少女对奶茶爱得痴狂。那当她们把做新茶饮变成自己的职业呢?

00后女孩卫亚君会觉得，“和开始想的完全不一样”；因为她的另一个身份是成都一家新茶饮店的值班店长，在她看来，从事新茶饮行业，就“跟上学时候差不多”。

和大多数年轻人一样，卫亚君在日常生活中也用奶茶“续命”。毕竟，在进入新茶饮行业前，她的工作略显“平淡”。

在经历了客服、电销等多个实习岗位后，机缘巧合下，卫亚君选择了进入新茶饮行业。“虽然投了喜茶的简历，但你相信吗？我那时还没喝过喜茶。”她告诉记者，当时就只想着找一个更有挑战性的行业——比如，自己喜欢的奶茶行业——选择一个头部品牌工作。“想法很简单，品牌大的话，待遇好，前景也好。”

只需花十几块，女生们就能成为“奶茶少女”，开心一整天；但如果变成了“做奶茶的少女”，心情就会很复杂了。“入职后，和我开始想的完全不一样，工作内容和预计的完全不同。”卫亚君回忆到，刚入职喜茶时，店里还没有配置智能出茶机，这意味着每一杯饮品都需要靠调茶师记住配料食材、投放计量和顺序。

奶茶少女，从不认输。为了让自己更快速地记住配方，每天下班后，卫亚君就会专门留出时间记配方。“那时候，我每天在上下班的地铁上，都要背配方表，简直跟上学的时候差不多了。”卫亚君说。

奶茶能让人“排除烦躁，一身轻松”，但把“多巴胺”们放进茶杯中的卫亚君觉得，是新茶饮这个行业，给了她那一点“甜”。

从基层岗位一步步升任到值班经理后，卫亚君渐渐有了更多的责任。“我是一个乐天派，也是个很看重责任感的人。”她说，调入成都万象城PINK店任值班经理后，自己开始负责产品的品控。那段时间，每天的兢兢业业、一丝不苟，让卫亚君所在门店的评分长期保持在“优秀”，这也给她的团队带来了更高的收入。“和过去做客服、电销、调茶师不同，我很乐于承担做门店管理者的责任感，也很享受其中给自己带来的成就感。”

不过，这种成就感也不是万能的，尤其在“过年过节”的时候。“当时，我差点就要离职了，因为过年时也要开业为用户提供服务，不能回老家过年。”卫亚君笑着说，她自己也不知道什么时候改变的，只是记得2024跨年的那一天，店里排了上千杯订单。工作的间隙，她和同事们赶在新年钟声敲响的那一刻走到店外，和顾客们一起庆祝，然后再回到岗位上继续出杯；工作结束后，再和同事们一起聚会团年。

“可能就是把同事们当成家人的那时，改变了我。”卫亚君说，因为这就是一个很适合女生做的，很友好宽容的行业。“来做兼职的女学生能回学校正常上课，在店里上‘时段班’的宝妈也有时间去接孩子，门店给了我们宽松的工作环境，也让我们成了一家人。”

在工作了一年多后，卫亚君对女性择业有了更深的认识。

“女生很适合从事新茶饮这类服务行业，我们更细心，更重视细节。”卫亚君说，比如，女店员能更容易地注意到顾客需求的变化，对门店内软装、椅子摆放提出更恰当的建议。

不过，每个女性职工也有不同追求。“有的追求稳定，有的喜欢挑战和新鲜感，我觉得，最重要的就是脚踏实地，一步一个脚印。”在卫亚君看来，对于每一个女性而言，面对生活工作都不要畏惧困难，也不要好高骛远，也不必循规蹈矩，可以选择自己想做的事，只要能脚踏实地坚持下去。

现在，卫亚君的希望就是做一个“女强人”。她的榜样就是新茶饮行业中许许多多已做出一份成就的女性管理者。“我们这个行业有很多女性都做得很好，比如我自己身边就有很多，她们是我的偶像，我也想成为其他人眼中的榜样。”她说。