毕业季来临，面对高校毕业生就业新形势，如何精准匹配岗位需求、提升人才留镇率？金山区张堰镇探索出政府搭台、校企唱戏的协同路径。张堰镇社区事务受理服务中心（以下简称“镇受理中心”）联合上海中侨职业技术大学及本地优质企业，通过职业赋能前移、资源深度整合与长效跟踪服务，构建起促进高校英才扎根发展的全链条服务体系。

“政策+技能”双赋能，就业服务进校门

近日，“职海护航，为你解锁求职密码”专题讲座在中侨大学校园内举行，标志着张堰镇将就业服务端口前移的关键一步。

活动现场，镇受理中心工作人员陆霞为在场师生详细解读了第三代社会保障卡“一卡多用”的强大功能。“以前觉得社保卡就是看病用，听完才知道新卡能当银行卡、交通卡，线上申领很方便！”计算机专业学生陈一凡对此印象深刻。

陆霞还现场演示了“随申办”APP在线申领流程，并就异地就医备案、留沪居住证办理等大学生关心的热点问题进行清晰讲解。资深职业规划师徐凤英则聚焦求职实战，基于丰富的经验，从简历撰写九大模块的核心要点、面试全流程管理到自我介绍与应答技巧，为学子们构建起“四位一体”的能力提升体系，分享了许多提升求职竞争力的干货案例。 

“眼见为实”促匹配，校企共筑人才桥 

理论知识之外，亲身体验企业环境对于促成“双向奔赴”至关重要。6月11日，在镇受理中心和中侨大学精心组织下，两批学生走进了与自身专业高度匹配的企业。 

智能制造学院的40余名师生踏入了上海申菱电梯配件有限公司。整齐高效的智能化生产线、井井有条的操作现场，让书本上的“工业4.0”概念变得生动可触。参观过程中，学生夏珂深有感触：“课本里的知识‘活’了！企业对机电一体化人才的需求非常明确，这次参观让我对自己的职业方向更清晰了。” 

另一边，信息工程学院计算机人工智能方向的30余名师生则来到了上海柴孚机器人有限公司。这家致力于工业机器人研发生产的企业，高度契合学生们的专业方向。公司人事经理柳爱娜介绍了当前的用工需求和人才发展前景，“专业基础固然重要，但我们更看重人才的就业意愿及持续学习的能力。”她特别强调了公司完善的人才培训机制、清晰的晋升渠道以及基础生活保障，“希望与中侨大学计算机人工智能专业建立良好的人才输送通道，共同培养更多符合企业需求的高素质人才。”据悉，该专业学生何羡凯已成功入职，从事机器人调试员岗位。 

“扶上马再送一程”，长效机制稳扎根 

为确保服务长效性，破解学生入职后“留不住”难题，张堰镇正着力构建贯穿“招聘-培养-留用”全链条的跟踪服务闭环。镇受理中心工作人员吴健平介绍：“我们将对达成就业意向的毕业生建立为期3个月的跟踪台账，定期回访入职适应情况；对于未签约的学生，则会推送个性化的‘岗位定制包’，提供精准的二次推荐服务。”  

下一步，镇受理中心将持续深化“政校企”联动机制，积极排摸本镇优质企业，尤其是智能制造、机电一体化等与高校专业匹配度高领域的用工需求，吸引更多企业进校园开设讲座，实现供需零距离沟通。同时，充分利用位于学校对面的“雁归桑园”张堰镇就业服务站，设置政务咨询窗口，提供就业及创业见习岗位，定期开展就业指导和创业分享活动，将其打造为服务大学生的前沿阵地。

未来，更长远的目标则是推动企业参与高校课程设计，共建“智能制造”“跨境电商”等特色“订单班”，实现人才培养与产业需求的深度对接。 从政策宣讲直通课堂，到生产线上的职业初体验，再到持续护航的职业跟踪，张堰镇正以有温度的创新服务，为高校学子铺就一条从校门直达职场的“安心路”。

（张堰镇供图）