近日，丰台劳动与人事争议仲裁院迎来了首批大学实习生，这源于该院与首都经济贸易大学劳动经济学院于2021年5月签订的《实习基地培训协议书》，该协议的签订标志着丰台仲裁院与高校间交流学习步入深层。

“非常感谢丰台仲裁院给我们学生提供如此便捷、近距离、亲身感受劳动关系、劳动法律法规实施运用的机会，对我们学生而言，是一次很好的实践经验，对我们学校和仲裁院而言，是迈出共建深入学习交流机制的一大步。”首经贸大学劳动经济学院范院长接受采访时表示。

据了解，因地缘优势，丰台仲裁院此前已与首经贸大学劳动经济学院建立了长期旁听交流学习机制，一方面为首经贸大学学生提供教学培养基地，让对口专业学生零距离感受劳动争议案件庭审，零距离与优秀仲裁员探讨案件处理思路，零距离学习劳动纠纷处理技巧，另一方面，也是丰台仲裁院发放“活”的普法宣传单，推动“送法进校园”的重要举措。“不仅为首经贸大学，我们为人民大学、劳动关系学院也提供了长期旁听与学习交流机会。我们希望让每一个案件都能成为普法宣传单，同时也为劳动关系处理储备更多优秀人才，推动大学生就业维权和劳动争议纠纷处理专业化、企业管理规范化”。丰台仲裁院办公室主任金存如是说。

此外，丰台仲裁院还选择了部分高校优秀专家和学者作为兼职仲裁员，在丰富专家、学者教授实务处理经验同时，扩充丰台仲裁院劳动争议处理队伍。并定期邀请人大、首经贸大学、劳动关系学院劳动法学专家、学者讲授劳动法专业知识及学术前沿问题，为劳动争议调解仲裁队伍奠定更深厚的理论基础，为提升劳动争议调解仲裁队伍素质、激发队伍思想活力、提升队伍学习能力提供源头活水。

“下一步，我们将进一步深化与高校间的互通交流，加强对前沿问题研判探讨。紧跟时代步伐，关注新业态新技术背景下的劳动关系处理，关注企业和劳动者关心的劳资纠纷痛点和堵点问题，与高校学者一道共寻法理基础，共探问题处理新路径。”丰台仲裁院院长张亚东表示。

来源 《丰台报》丰台区融媒体中心

作者 夏毓珽

编辑 林瑶