公司半年不交社保不发工资,可以申请集体劳动仲裁吗?

2021-11-23 19:55:37 作者:王旭 来源:东方网 选稿:朱雯

问:公司半年不交社保不发工资,现在要求员工签署放弃缴纳协议,可以申请集体劳动仲裁吗?

答:市民所咨询的集体劳动仲裁指的应该是集体劳动人事争议的仲裁。劳动者一方在十人以上并有共同请求的集体劳动人事争议案件,可以适用代表人仲裁制度。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》 第六十三条规定,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意。

仲裁代表人推举需符合以下条件:

1.劳动者一方当事人在十人以上;

2.劳动者当事人的申请请求具有同一性,即具有相同类型的申请请求,且基于同一事实或者法律原因;

3.当事人申请的同一性,属于同一仲裁委员会管辖且仲裁委员会认为可以合并审理的;

4.仲裁代表人应当从劳动者当事人中推选,且人数为三至五名。

应当注意劳动者可以推举也可以不推举代表人,即可以部分当事人推举代表人;可以全部当事人推举代表人;无法推举代表人的,劳动者可以自己参加仲裁活动。决定如何发起仲裁后即可按照一般仲裁受理流程进行。