近日记者从区人才服务中心获悉，2022年度嘉定区大学生实践基地申报工作启动以来，已有44家单位及园区申请成为新一批大学生实践基地，现已进入审核阶段。

从实习到就业、从校园到职场，不少嘉定企业纷纷敞开怀抱、提供岗位、配备导师，助力大学生迅速成长。坐落于前杨路75号的大学生实践基地、上海细胞治疗集团就是其中之一。

“我最大的进步是摸清了工作方法，合理规划自己的时间和节奏。”管培生景长爽感叹道，毕业一年来，从生涩到从容，她顺利完成了由学生到职场人的身份转变。

去年3月，上海大学研三学生景长爽成为上海细胞治疗集团的一名实习生。经过一段时间的实习后，她深感这是一家“宝藏”企业，科研实力雄厚、平台资源丰富。“我了解到‘白泽计划’可以让更多的科研成果惠及大众，这一点特别打动我。”景长爽坦言，实习期间学到了行业领先的工作方法并提高了自己的职业素养和能力。同年7月，她从上海大学硕士毕业后在该公司顺利转正。

“我的带教老师对我有非常详细的带教计划，给我很多学习资料以及全业务流程学习，帮助我快速上手。遇到问题时，同事和带教老师都会热心地帮助我，我很快就适应了职场的生活。”景长爽说，如今她的自信，来自于每一次踏实的实践之后，大家的肯定和鼓励。

同样选择在这家企业入职的黄文浩说，于他而言，半年的多岗位轮训，让他成为了同龄人中的“斜杠”青年，“我尝试了3种不同的岗位，最终选择成为一名人才发展专员。”他说，能够根据公司的战略规划，完善人才发展规划及推进，还可以进行项目规划、执行、落地，对实施过程中的问题形成独立判断与解决方案，无疑是一个快速成长的机会。此外，轮训阶段的经历，也助推他在目前的岗位上不断前进。

“我喜欢通过一个个项目的实践来打磨历练自己，久久为功。”黄文浩说，核酸样本检测量大，会有一些志愿者参与实验室的检测环节，为了使整体流程更标准化，他梳理了一份实操手册，“前期，我也参与了样本的检测工作，通过日常工作学习到一些方法，使我能够在自身实操的基础上，快速地把核酸检测的业务流程梳理清楚。同时，我和实验室同事拆解每一个步骤，固定每一步操作，细化到动作，便于其他岗位的研发人员快速上手，缓解人手不足的压力。”

今年上半年，该公司共为应届毕业生提供80个实习实践岗位，覆盖研发、生产、质量等，其中50％以上的学生已留用。“重视人才、发展人才，始终是我们一以贯之的理念。”上海细胞治疗集团副总裁高继涛介绍，公司拥有一套科学系统的人才培养方案，从实习生进入公司开始，每一步成长都有所规划，“从集团的业务组织架构、通用知识培训开始，再到具体岗位实践过程中，由理论扎实、技术过硬的带教老师为他量身定制一对一的培养方案。”高继涛表示，HR和业务部门会定期跟进，便于学生在计划的指引下，利用好学习机会迅速成长，使学生实现从校园到企业的“无缝衔接”。

据了解，2022年度嘉定区大学生实践基地申报工作于6月10日启动，对符合条件的单位，将根据用人单位当年度实习大学生的学历、薪酬待遇及实习后正式留用率等情况给予单位补贴。申请条件中，除了对企业当年度工商注册、税收户管地有所限制外，还包括：能够提供一定数量且长期稳定的实习岗位，毕业实习生留用为正式员工率不低于20%，有专人带教和指导大学生开展实习工作等要求。

“这对于企业、学校和学生来说，我认为是一个三赢的政策。”高继涛表示，大学生实践基地可作为人才孵化器，为企业本身或者社会输入优质人才。同时，这也使学校教育与就业链接更加紧密，为大学生就业前充好电，在一定程度上缓解就业压力，“接下来，我们也会抓住政策红利，更好地推动校企合作，为招引人才创造有利条件。”

据悉，嘉定区大学生实践基地于2005年开始试运作，2022年较往年有了新的进展。“与去年的申请情况相比，在申请条件上，我们将园区也纳入了申请范围之内，积极扩大大学生实践基地工作的影响力；在申请数量上，今年有30家企业与园区新申请成为大学生基地成员，大学生实践基地工作知晓度有所提高。”嘉定区人才服务中心党支部书记、主任黄莺介绍，目前区人才中心共计收到44家单位及园区的申请材料，现已进入审核阶段，“我们会对申报单位，特别是今年新申请成为大学生实践基地成员的单位及园区进行实地走访了解，从企业的规模、发展情况、带教队伍等多方面综合考察，最终确认2022年嘉定区大学生实践基地成员名单。”黄莺表示。

可以预见的是，随着嘉定区大学生实践基地工作以及各项稳就业政策的落地和推进，越来越多的大学生希望来嘉工作，也充分彰显嘉定张开双臂、拥抱更多年轻力量的诚意。

撰稿：杨育杰

摄像：张晓冬

编辑：沈悦