什么样的上海公务员,可以让人民满意?

2022-09-28 07:12:00 来源:上观新闻

致力于解决基层百姓急难愁盼,用心用情做群众的贴心人,是公务员应有的使命担当——昨天举行的上海市“人民满意的公务员”、五一劳动奖表彰大会上,一批先进典型受到表彰。他们在各自战线上兢兢业业、甘于奉献,成为做人民公仆、为人民服务的典范,也启发我们思考:什么才是真正意义上的优秀的公务员?

上海在党和国家工作全局中具有十分重要的地位,肩负着特殊的使命,上海的党员干部群体、公务员群体,也承担着更重的责任、承载着更高的期待。对先进典型的表彰,既体现了对以他们为代表的优秀干部职工的褒奖,也体现了对全市广大公务员和职工群众的殷切期望,从而营造出见贤思齐、知重负重、比学赶超的浓厚氛围。

不管是公务员还是职工,要真正让“人民满意”,绝不是靠口号与表态,而是要靠脚踏实地、实实在在的行动。疾风知劲草,烈火见真金,中心任务、大战大考从来都是广大干部践行初心使命的试金石和磨刀石。面对今年严峻复杂的疫情考验,一大批党员干部当先锋、打头阵、作表率,为打赢大上海保卫战作出了特殊贡献,用实干证明关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。

同时,应当清醒地认识到,“人民满意”不是一个简单量化的指标,而是一个时时需要提醒对照的要求。只有真正把为民造福当作最大的政绩,将人民满意视为最高的赞许,把为人民谋幸福化为自己最大的幸福,不懈锤炼政治品格,才能做人民的好公仆、勤务员。

习近平总书记曾多次强调,党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,这句话就是对好干部标准的高度概括和精准表达。然而在现实中,却依然存在着一些执行不到位的现象:有人为了“不出事”,宁可选择“不干事”;有人声称“讲规矩”,实则是为懒政、低效“找借口”;还有人标榜“淡泊名利”,却是在工作中“躺平”……这些现象也提示我们,对干部队伍的精神面貌、工作作风、创新能力和专业化水平的提升,必须常抓不懈。

人民满意公务员的表彰,对全体公务员和各级党员干部来说,也是一次再激励、再鞭策。当前,上海正在加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,面对百年未有之大变局和全球疫情影响,外部环境严峻复杂,不确定不稳定因素明显增多,更需要广大党员干部牢记嘱托、砥砺奋进,始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,勇于承担急难险重的任务,自觉做负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人。

同时,我们也要不断改进选拔任用的体制机制,选好人、用对人,形成广大干部主动担当的鲜明导向,把担当者用起来,注重激励保护,落实关爱措施,解除广大干部的后顾之忧,让主动担当蔚然成风,让“优秀”成为一种习惯,让组织放心、让人民满意。

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