新年将至，家住颛桥的曹先生提前收到了一份新年礼物，年过半百的他在颛桥镇君莲社区就业服务站的帮助下找到了新工作，“我相信龙年一定会前程朤朤！”

为感谢颛桥镇君莲社区就业服务站，曹先生特地送来了“援助暖人心服务有真情”的锦旗。

找不到工作？

揪出原因，认清本身能力

在找到这份新工作前，曹先生已经待业8年之久，“没有工作，没有稳定可靠的经济来源，家庭生活就十分困难。”通过闵行区“易就业”找到家门口的颛桥镇君莲社区就业服务站后，曹先生向就业专员表达了强烈的就业意愿，并希望能够得到帮助。

经过多次沟通了解，就业专员帮助曹先生找到了求职道路屡次碰壁的原因，一是发现曹先生年轻时从事相关金融工作，当前择业预期比较高；二是对自身技能条件认识不够明确，失业多年对现今金融领域相关岗位已脱节；三是对当前市场化就业环境认知不够清晰。

结合就业环境、自身情况及相关职业兴趣测试，发现曹先生更偏向于事务性的工作。针对曹先生年龄偏大、长期未就业、专业技能弱等情况，还提供了就业心理疏导和职业规划指导。“几次沟通下来，我觉得也不该排斥其他岗位，毕竟有一份稳定的工作更为重要。”在曹先生松口表示愿意尝试做物业管理工作后，就业专员将其推荐至上海和迅物业管理有限公司的园区物业管理岗位。

在通过面试、试工等环节后，曹先生正式被上海和迅物业管理有限公司录用。“曹先生工作认真负责，能很好地完成工作任务。我们企业也很愿意吸纳曹先生这样有能力的劳动者，承担好企业的社会责任。”企业人事郁经理表示。

家门口找工作

“五进”机制让就业更方便

能在人生的下半场重新回到职业生涯，曹先生别提有多激动了，他表示最想感谢的就是“家门口”的社区就业服务站，提供职业指导让他重新认识自己、树立求职信心，未来他会珍惜这份来之不易的工作，不辜负大家的帮助。

据了解，颛桥镇君莲社区就业服务站依托闵行区“易就业”人力资源共享平台，打造“5+5智慧”立体式的就业服务模式，建立社区就业服务站（延伸服务点）、“易就业”社区智能服务终端“五进”机制，延伸嵌入式设置在辖区五大功能片区、商圈、街区、轨交站点、人才公寓等5大人流量集聚区，持续深化主题教育成果，立足群众关切，最大限度将就业服务送到群众“家门口”，着力构建常态长效的“家门口”就业服务体系，推动更高质量、更加充分的就业服务。