李晨昊指出，要提升工作站位。坚持服务国家战略导向，更好聚天下英才而用之。要深化做好人才工作的战略性和紧迫性认识，加强高位统筹，进一步完善和强化人才工作格局。要同步谋划招商引资和招才引智，统筹布局产业规划与人才规划，以改革精神更大力度地聚人才、育人才。要聚焦关键发力。人才是推动高质量发展的核心资源。要优化人才引育体系，坚持增“量”求“质”，更加主动地优化举措、拓展渠道、创新方式，努力实现“引进一名人才、带领一个团队、做大一个产业”的带动效应。要激发人才创新创造活力，以更大力度建机制、设平台、出政策，为人才成长发展创造良好条件。要强化资源整合。优化人才发展环境是抓好人才工作的关键环节。要强化人才服务保障，突出“用户思维、客户体验”，打造更具竞争力的人才服务体系。要注重生态优化，营造尊重人才、爱护人才、鼓励创新、宽容失败的良好社会氛围，让人才在宝山安心工作、舒心生活、专心创业。