近日，新虹街道近40名优秀青年骨干赴江苏昆山花桥开展天福国家湿地公园开展“青年担当、共话发展”素质拓展活动。从大虹桥闪现花桥，一场跨越省界的青春对话悄然展开。 

       “请以团队形式轮流吹起纸巾坚持10秒以上”“请找寻3个不同的桥洞并团队合影上传”“请在湿地公园内找到鸟类科普走廊并上传模仿鸟叫声的视频”……在完成“破冰行动”并随机分组后，6支队伍便收到一份特殊的“闯关地图”——依托小程序发布的近20项任务清单。限时2个小时，自由规划路线，在湿地公园展开了一场体力与脑力的“双线作战”。  

       “我们‘蓝天白云队’的策略是先把原地可以完成的任务都完成再出发”， 来自申贵路居委的魏琳点开手机上的任务积分榜，向组员分析战况，“我们现在已经1050分了，其它组还只有300多分，优势一下子凸显了”。这支由机关、企业、居委条线青年干部随机组成的队伍展现了快速响应和高效执行能力，给其它队伍来了一个出其不意的“下马威”。“这其实和我们在居民区工作的日常很像，我们每天都会开晨会，理清大家包干社区的具体工作，需要协作的会先在居委内完成，大家再外出往往更高效”。

       来自党政办的万月感慨道，“我经常喜欢自驾游来江苏看看，但今天这种和大家一起的感觉还是更有收获。过去总觉得生态保护是‘大课题’，今天看到花桥用‘生态留白’换来了生物多样性‘指数增长’，更深刻理解到绿色发展需要‘绣花功夫’。”

       青年干部们在完成任务的同时，也见证着湿地保护生态工程的历史变迁。当得知这片曾经被鱼塘分割的湿地，通过十年系统治理重现“万鸟归林”盛景时，来自城运中心的方吉感慨：“城市更新既要算经济账，更要算生态账，这对虹桥国际中央商务区核心区的建设很有启发。”  

       成就他人的过程，就是成就自己的过程。任务清单中的“邀请其它组2名成员加入一起合影，并让其说出‘你们最棒’”的挑战，更让青年干部们对协作精神有了切肤之感，来自冠捷楼宇工作站的陈戴妮感慨道：“新虹地处虹桥国际开放枢纽核心承载区，花桥承接上海辐射，其实我们就像长三角发展的‘左右手’。这次素质拓展的所有任务都是依靠着团队协作共克难关，这也提醒着我们区域协同不能‘闭门造车’，要向湿地生态系统那样打破边界，互相成就，互相赋能。

       “我们已经集了快200赞了”“我们让你们300个”，这组对话出自任务“团队合影上传朋友圈集赞”，来自投促中心的王崴巍在10分钟就收获了500多个点赞，直接让竞赛失去悬念。“给我点赞的大部分都是我们服务过的企业，其实这真的还是沧海一粟，新虹有10000多家企业，全面提升企业服务感受度我还会更加努力，争取明年集5000个赞”。

       活动尾声，青年干部们在出发点分为四组，共同完成了一幅卡通版活动海报“大师之作”，聚是一团火，散是满天星，“大师之作”也见证着“学徒之路”的成长。  

       从虹桥国际开放枢纽到苏州“临沪第一站”，属于新虹的青春力量，就应该像长三角湿地水系一样——奋勇争先打破区域藩篱，主动作为激荡联通活水，在奔涌向前中绘就长三角一体化共同发展的新图景。