年假能跨年休吗？未休年假按300%日工资补偿，有人获赔2.9万余元

吕某是北京某节能环保公司员工，2020年和2021年有未休年假。离职后，他向法院提起诉讼，要求公司支付未休年假工资。公司称年假不跨年安排，跨年作废。依据《职工带薪年休假条例》，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。最终，法院判决公司支付吕某未休年假工资2.9万余元。（东方视频 俞霖）